在上级职位出现空缺时，公司结合员工本职业特征和公司对人才需求的状况，帮助员工规划职业发展方向。
管理人员沿管理通道发展，让员工享有更多的参与决策制定的权力。
专业技术人员沿技术通道发展，让员工具有更强的独立性、更高的专业能力，同时拥有更多专业活动资源。
员工晋升
经典集团建立了员工纵向晋升、横向发展的多通道发展模式，为员工提供更加多元的发展机会。
纵向晋升
01横向发展
02员工晋升通道
03职业培训
经典集团建立了内容丰富、类别齐全、师资雄厚的培训体系。建立了经典商学院、技能大师工作站及技能培训基地。
培训内容
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01.知识技能：
员工从事本职或相关联工作应具备的基本知识和专业技能培训。
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02.道德素质：
构建集团和员工之间信任与和谐劳动关系的职业道德培训。
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03.文化制度：
集团推行的企业文化、管理体系、规章制度方面的培训。
培训方式
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01.外部培训：
外部培训是指根据集团发展需要，由人力资源部统一组织的外派培训或部门根据工作需要经申请进行的外部学习。
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02.转岗培训：
员工调换工作岗位时由调入部门组织的岗位技能培训。
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03.岗位技能培训：
各部门根据培训计划有针对性组织的岗位技能培训。
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04.新员工岗前培训：
人力资源部和相关部门对新员工进行知识和技能方面的培训。
内训师团队
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01.内训师团队：
经典集团建立了一支以内部讲师为主、外部讲师为辅，知识水平高、业务精湛、素质优秀的讲师队伍。
社会招聘
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项目申报专员工作地点：兖州经济开发区招聘人数：2人时间：2024-05-14>项目申报专员
发布日期：2023-04-17
工作地点：兖州经济开发区
招聘人数：2人
岗位职责：1、负责公司发展项目的申报工作；
2、编制项目申报的相关材料；
3、对接政府部门进行项目申报审核审批工作。
任职要求：1、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、具有项目申报工作经验者优先；
3、熟知各级政府相关支持政策；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
6、形象好，气质佳，年龄在25-40岁
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安全员工作地点：兖州经济开发区招聘人数：2人时间：2024-05-14>
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消防员工作地点：兖州经济开发区招聘人数：2人时间：2024-05-14>
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维修电工工作地点：兖州经济开发区招聘人数：2人时间：2024-05-14>
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工艺员工作地点：兖州经济开发区招聘人数：2人时间：2024-05-14>
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幕墙设计师工作地点：兖州经济开发区招聘人数：5人时间：2024-05-14>
鲁公网安备 3708820200096号